Picnic4Working: En tiempos de sobreinformación, sistemas de Business Intelligence

Bajo la pregunta de si es excesivo el volumen de informes que se genera en las empresas, y si éste es productivo o es un freno para la toma de decisiones, pues cada vez disponemos de más datos y a la vez menos tiempo para tomarlas, invitamos a Jose Manuel García, socio-director de Olivia Sistemas, y  a José Ramón Rodríguez, profesor de la UOC y profesional de larga trayectoria ligado al sector de la Inteligencia de Negocio, al Picnic4Working de diciembre, con el título En tiempo de sobreinformación, sistemas de Business Intelligence (BI).

Moderados por Guillem Alsina, Vocal de Comunicaciones de ATI Catalunya, los dos nos dieron una visión general del momento que está viviendo esta área de conocimiento, y ambos coincidieron que, cuando más saturados estamos de información, más habitual es caer en la desinformación, y más herramientas necesitamos para poder gestionarla eficiente y eficazmente.

De acuerdo también en la necesidad de poner orden a todo este alud de datos, que con el avance tecnológico no para de crecer, nos expusieron sus opiniones desde dos puntos de vista diferentes. Jose Manuel, desde la óptica de una empresa especializada en sistemas de BI, y José Ramón Rodríguez, nos habló de cómo está el panorama educativo y qué posibilidades profesionales hay si alguien sigue un itinerario formativo relacionado con la BI.

Después de facilitarnos un cuadro general de la necesidad de establecer un sistema de BI, con datos de crecimiento desde los últimos años hasta los próximos, el planteamiento de Jose Manuel fue ir enumerando “los errores típicos en las implantaciones de BI “, ya que, como consultor, se encuentra que muchas organizaciones se quedan sólo en la fase de recopilación de datos en informes e informes, pero no llegan al estudio profundo de estos, produciendo carencias en la conceptualización de las estrategias de trabajo futuro, y que afecta a todos los departamentos de la organización y la relación entre ellos, pues no es sólo un asunto entre el departamento TI y la dirección, sino que afecta a cada uno de sus procesos.

A continuación, tomó la palabra José Ramón, y, a partir de la oferta formativa de la UOC en materia de BI, fue argumentando su teoría sobre la que plantea la heterogeneidad de los perfiles profesionales que nos encontramos en este contexto de la inteligencia de negocio. En palabras suyas, lo definió como “mestizaje de perfiles“, y alertó del peligro que puede causar este crecimiento exponencial de información en las personas encargadas de gestionarla, pues puede dañar la concentración adecuada para desarrollar esta tarea.

Finalmente, un par de intervenciones de los asistentes, relacionadas con lo que plantearon los dos ponentes, sirvieron para cerrar el turno abierto a los asistentes y se dio paso al tradicional refrigerio para poder continuar conversando distendidamente.

* Artículo original publicado en el Butlletí de l’ATI Catalunya.

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